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海恒集團:主題教育進園區 共推園區加速度

閱讀次數:1288 編輯:系統管理員 發布時間:2020-01-06 09:51
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    在“不忘初心,牢記使命”主題教育中,合肥經開區海恒集團黨委始終牢記“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,自覺加強企業黨建工作,并將主題教育與實際工作相結合,幫助集團管理運營的園區企業實現健康發展。

堅持“紅色黨建” 融會貫通主題教育

    作為合肥經開區區屬國有企業,海恒集團堅持“紅色黨建”,將主題教育活動融入黨員職工的工作和生活。從個人自學到定期集中學習,從“三會一課”到廉政警示教育,從學習《中國共產黨章程》到革命傳統教育,從邀請中國好人徐輝做報告到集中觀看李夏先進事跡。在主題教育中,海恒集團始終堅持理論與實踐相結合,利用豐富的學習方式,引導廣大黨員干部“憶初心、悟初心、守初心”,進一步增強學習教育成效。

培育“紅色細胞” 編織黨建“同心結”

    海恒集團黨委深入實踐,展開“破冰”行動,以雙創園試水,創新黨建模式,推行“管家式黨建”,選派黨建指導員入駐雙創園,指導區內黨建和企業服務工作,同時依托社區黨委設立黨總支,架起了園區企業黨建的“連心橋”,形成“同心結”。

    朱磊是海恒集團派駐雙創園的黨建指導員,同時也是雙創園黨總支副書記,他介紹道,在主題教育中,雙創園黨總支通過黨員志愿服務隊、工會聯合會以及“嗨社”,為園區企業提供“一站式”解決方案和“管家式”、“全生命周期”服務,豐富園區黨員、企業職工文化生活,讓企業安心、舒心。

    園區匯元公司總經理陳銳松介紹說,根據他們提出的需求,園區黨員志愿服務隊主動上門走訪,積極為他們辦理符合條件的優惠政策,比如稅收優惠政策、小微企業貸款申報等,很大程度上減少了公司運營成本,著實為公司解決了不少難題。

釋放“紅色能量” 畫好黨建“同心圓”

    “堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。”宣平在給園區青年黨員上黨課時說道。

海恒集團黨委創新黨課模式,把課堂放在園區內,以園區實際為教材,帶領大家開展學習,豐富園區黨建活動內涵,夯實黨員同志思想政治根基,讓平時忙于工作生產的黨員同志都能集中起來學習,筑牢精神之基,真正把學習成效轉化為干事創業的實際行動。

    今后,海恒集團還將把雙創園黨建新模式嫁接到其他園區,推進園區黨建與企業生產同發展、同進步、同提高,形成園區黨建大聯盟。“不忘初心、牢記使命。我們切實把開展主題教育同年度重點工作任務相結合,精準落實,同時開展主題教育大調研,挖掘更多瓶頸問題,全力為企業排憂解難,做到立行立改,推動主題教育取得實效。”宣平說道。

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